前商務及經濟發展局局長馬時亨獲上市公司中策集團禮聘，出任主席兼非執行董事，薪酬連同各種收益，可謂高薪厚祿，再次成為商界風雲人物。去年中以腦血管疾病為理由辭去局長職位的馬時亨，離任後並沒有復歸平靜，反而經常高調亮相大小媒體議政論政，對政府施政亦每多批評。

馬時亨重操故業駕輕就熟，自是如魚得水，問題是身體健康是否應付得來。他在電台節目中表示，離開政府後，體重下降，腦中風的風險降低，更指不排除將來會接受其他顧問工作。究竟去年離任局長高職，是與曾蔭權及其團隊不咬弦，還是有其他難言之隱？

離任高官再就業，按照目前的既定，時間已過了一年的再就業管制期，便沒有違規。問題是公眾認為管制期只有一年的確太短，離任高官仍然掌握大量訊息能量極高的政府機密，加上財經證券等市場業務，上落動輒數以千萬元計，政府應該有更嚴格的規管，以保障公眾利益不致受損。

高官再就業，無可避免觸及潛在利益衝突。早前首長級公務員離職就業檢討委員會建議對常任秘書長系列官員加強規管，「過冷河期」可高達三年之久，為何掌握更高層次政府機密的問責局長卻只有一年管制期？理據何在？的確有檢討的空間。

近年不少政務官跳槽至政府以外的公私營機構任職，多少反映此輩對「諸多掣肘」的不滿，高官再就業勢必帶來更多議論。