官員開腔籲談判

由於「按章工作」未見成效，工會翌年六月召開非常務會議，議決將行動升級至「有限度工業行動」，並發出公開信向公眾及旅客致歉，實際行動內容則保密。資方則堅拒屈服，一時間工業行動迫在眉睫，當時政府各級官員均開腔呼籲勞資談判。

工會原先決定，在七月一日回歸假期開始「有限度工業行動」，後同意延至七月三日。工會在六月廿九日始向會員披露，要求會員在行動期間實行「最高安全策略」，要求機師用盡所有時間，遵從飛行守則中的安全原則。隨着雙方最後談判宣告破裂，工會如期進行工業行動，資方則決定鐵腕對付參與的機師。

國泰在談判破裂後，成立一個二十人小組，揪出被認為不合作的機師後將之解僱。審訊證供顯示，此小組之成員在會議完結後，更被指示不可保存會議文件。在三日會議後，共有四十九名機師被國泰發信解僱，餘下的機師則獲加薪。這四十九名被炒機師經過八年抗爭，當中十八人終獲法庭判決勝訴。