低等生活:工作與人情

香港人喜歡台北的其中一個原因,是當地人普遍友善體貼,到任何大小商號和食肆光顧,都能體會跟香港截然不同的氣氛。無論是自負盈虧的老闆,或者是純粹打工的職員,都很樂意花點時間跟你閒聊交流,令我們重新感受常被遺忘的人情味。

是的,人情味,香港實在太少。當然當然,每逢有天災人禍、悲劇事故發生,香港人都展現出義不容辭的一面,可惜在平常的日子,那一面被收藏得密密實實。連我這種好像很逍遙的自由工作者,也被台北朋友點評:「你工作的時候,就一味顧着工作,有點不近人情。」真的嗎?也許是。

香港人長期被灌輸一個觀念:工作最至高無上,工作必須百分百專注兼專業。以至在工作生涯中,老闆或職員間中忘記了對方是人,甚至有時想不起自己也是人;因此曾聽過末期癌病的朋友仍舊在公司捱更抵夜(而上司裝作不知情),因此曾得悉親人去世的朋友不獲批准放假出席葬禮(而他竟然不反抗)!

近日最驚人的例子,是青葵公路兩死車禍。其中一名死者出事之後,所屬公司竟然沒有即時通知其妻子,待她看到新聞心感不妙,致電丈夫得不到回覆,再獲丈夫同事婉轉告知,然後自行聯絡支吾以對的公司,直至收到醫院通知,才得悉丈夫已走了……整件事,4個字:不能接受。

老闆與員工之間,除了工作與支薪,尚要人情和人性。

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陳俊偉•旅遊飲食寫作人