大學畢業生面試時，應否要求他們「會喝酒」？
網民看到大學生因面試而在中午喝到掛，醉倒在廣場上，紛紛說中國的社會風氣敗壞。不如看看日本人如何面試？
有一家網絡公司，就把他們的最後一個面試，設於富士山山頂的某一個小屋。
所有參加面試的人，需要跟公司的大隊（即是公司的老闆，人事部的職員等等）一起登上富士山。登富士山，有四條不同的路，每條路沿途也有十至十五家休息小屋。全程短則要五小時三十分鐘，長則七小時三十分。這家公司，還要在四條山徑中選最險峻的御殿場口路線。目的，就是借攀登富士山這個要求大量體力和精神力的過程，去觀察面試者的性格最真實的一面。因為，所有曾經面試的人都知道，見工，根本是一個裝模作樣的遊戲，大家都在扮演一個角色，裝作大方得體，扮作有上進心，令人相信自己是有為青年。
找一份工作，要人登上冰天雪地的富士山，合不合理？面試的時候要見工者喝白酒，或問見工者有沒有嫖妓的經驗，那又合理嗎？我不知道。我只知道，香港的僱主常說香港大學畢業生中英文水平不夠，工作態度也差云云。僱主是出錢的人，出錢的人，就有權決定甚麼是對，甚麼是錯。首都師範大學中文系教授陶東風老師就在一個研討會中說過：「甚麼叫正常？大部分人都在做的事，就叫正常。」當中國所有公司都要面試者鬥劈酒見工，所有香港的公司都要面試者會國語，慢慢大家就會知道會喝酒和會國語都是正常的事。
在瘋狂的世界，不正常的人做不正常的事，才是正常的。
讀\說書人