保就業不保薪金 工會斥監管疏漏

47宗投訴 無薪假裁員佔多

職工盟表示，六月至今收到四十七宗有關保就業計劃的投訴個案，其中十三宗涉及被迫放無薪假、九宗涉及裁員、開工不足則有五宗，以及八宗反映計劃未能保障工人。該團體指，部分僱主把月薪員工變為日薪、散工或時薪，以替代其長工職位，或是在申領薪金補貼後，繼續要求員工放無薪假，批評計劃不保人工。

工會指，政府並沒監管僱主使用如何津貼，僱主取得補貼後另有操作空間，前線和基層員工僅得零碎收益。即使計劃要求僱主承諾不裁員，也有漏洞，如僱主違規並沒有罰則；僱主可能「篤數」以領取較多補貼，工會形容不裁員承諾只是一個「美麗誤會」。