國泰屈服 申保就業計劃 多7.6億救亡
補貼僱主支付工資的保就業計劃，首期申請將在明日（14日）截止。截至昨午六時，有十六萬僱主及廿三萬自僱人士申請，當中四萬九千五百人已獲發補貼，涉及總額近五十億元。因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空，日前獲港府入股及借貸近三百億元救亡，昨日再宣布會申請計劃，以國泰兩萬八千多名員工計算，今年六至八月將可另獲逾七億六千萬元補貼。國泰工會表示，仍對公司前景感到憂慮，促請國泰承諾日後不會裁員。
首期申請明截止，政策創新與統籌辦事處數字顯示，十六萬僱主申請中，已處理兩萬五千五百份申請，當中九成八是聘請不足五十名僱員的中小微企，補貼總額約四十八億元。計劃會為自僱人士發放一筆過七千五百元津貼，截至昨日已有兩萬四千名自僱人士獲發款項，涉及約一億八千萬元。
該處指，正迅速處理其餘申請，期望盡快向更多申請者發放補貼或一筆過資助。該處透露，留意到有部分申請者提供的強積金登記資料，包括計劃名稱、註冊或參與號碼，與受託人的相關紀錄不符。秘書處或代理人將透過電郵與有關申請者跟進，有關申請者在收到電郵通知後需於指定期限內回覆，以便秘書處或代理人能進一步審核有關申請。
將作資本重組 帶來不確定性
多間企業相繼申請計劃，僱主在接受補貼期間，即六至八月不可裁員。其中國泰航空昨日回覆本報查詢表示，經過審慎考慮，國泰航空集團已遞交申請。國泰航空公司空中服務員工會認為，國泰申請計劃可為員工帶來短暫解脫，但國泰高層早前曾提到今年第四季會進行資本重組計劃，仍為公司帶來不確定性，又擔心若國泰不申請次輪計劃，會令員工失去安全網。
續需放無薪假 職途何去何從
國泰港龍航空公司空勤人員協會同樣指，國泰至今未有公開承諾會在下年度或其他時間不裁員，員工對於架構重整後，港龍航空何去何從，以及職途上仍有憂慮。工會敦促國泰盡快公布更多與重組相關的消息，以及對港龍員工作出承諾，保障其就業。
國泰航空本地職員工會秘書黃硯灝則形容，國泰申請計劃是好消息，「可以鬆一口氣」，雖然員工仍要放取無薪假，但計劃規定不可裁員，可令員工放心，對士氣有一定幫助。
計劃補貼僱主支付員工工資，每名員工工資上限一萬八千元，補貼上限為九千元，僱主須將補貼全數用於支付員工薪酬，否則會有罰則。