疫市加薪激民憤 林鄭賴機制圖甩身

林鄭表示，對薪酬一事持非常開放態度，又指加薪是根據機制按年按通脹調整，有關調整由去年七月一日起計算，並非有任何官員在現時審議二○二○至二一年度財政預算案時申請加人工。被問到會否帶頭減薪，她指現時首要任務是防疫抗疫，支援企業及員工，希望可以同心協力共度時艱，而問責團隊非常樂意做任何措施，令社會達到相關目的。她續稱，早前管治團隊已主動捐出一個月薪酬予慈善機構，問責團隊會審慎考慮與民共度時艱的行動。

議員指不改動機制亦可減薪

但議員田北辰重申問責官員應減薪三成，例如直至全部口岸重開，或是再無人需要被監管隔離。田又稱機制始終只是機制，他舉例港鐵亦有加價機制，但今年也沒有加價。他直指雖然機制規定政府官員跟隨通脹加薪，但政府亦可在不改動機制的情況下減薪，官員可決定把薪金留在庫房，又指在非常時期，可考慮在立法會立法凍結政府官員薪酬調整機制一年，他相信會得到不少議員的支持。另外，香港民意研究所名譽總監鍾劍華教授亦指政府可考慮不接受加薪機制安排，改為於今年凍薪。

聶德權避談「不加薪共度時艱」

至於其他問責官員對減薪的態度，政制及內地事務局局長聶德權被問及是否願意在本年度不加薪與民共度時艱時，他指行政長官及問責官員的薪酬調整幅度，是獨立委員會按既定機制釐定，按物價調整通脹，並強調沒有在預算案提出增加薪酬。聶續稱，面對新冠肺炎疫情，問責團隊為表達同心抗疫，較早前已捐出一個月薪酬予慈善團體，又指政府明白要與市民共度時艱，現時正籌備第二輪防疫抗疫基金。