【本報訊】劍橋護老院其中一名創始人陸艾思，在其家中一名三十八歲菲律賓女傭懷疑輕微中風後，得悉她的父母在五十多歲時因中風離世，隨即終止她的僱傭合約。該菲傭昨入稟區院控告陸，指陸基於她已經離世的父母的殘疾而解僱她，要求法庭頒令宣布陸已違反《殘疾歧視條例》，並索償十五萬五千元。
申索人是Melanine Torres Dejucos，由平等機會委員會代表入稟。入稟狀指稱，申索人於去年一月與被告陸艾思簽訂僱傭合約，自去年五月九日起在被告家中做外傭，合約期為兩年。被告及其胞姊陸艾齡指示申索人進行額外繁重的裝修工作，包括搬水泥等。申索人於去年十一月二日搬水泥時因出現頭暈、言語不清和血壓上升，在通知被告後到醫院檢查，要入院接受觀察。
申索人留院期間，被告查問其父母的死因，她透露自己的父母都在五十多歲時因中風死亡。她於兩日後出院，陸艾齡當晚與她會面，指她出現的是中風徵狀，而且可能會復發，認為她需返回菲律賓休息。申索人當晚收到解僱信，信中表明因她已經離世的父母的病歷和她有中風徵狀而解僱她，並給她一個月代通知金。申索人因此堅定地相信，被告是基於她的父母的殘疾，認為她遲早會中風，因而把她解僱。
申索人指她已與丈夫分開約十年，但要供養兩名兒子。她現仍失業，因事件而失眠，且感丟臉並失去收入，故向被告索賠償。
案件編號：DCEO 15/2019