【本報訊】為鼓勵中年人士投入職場，僱員再培訓局推出「後50實習生計劃」，為五十歲或以上人士提供一個月的短期實習機會，有逾七十個職位空缺，包括行政助理、市場推廣主任、編輯及撰稿員等工作，時薪達七十一至八十四元。有七十三歲長者退休十五年，花光儲蓄後曾嘗試重投職場，但因年齡大而多次被拒，認為今次的計劃有助他再次搵工。
計劃安排參與人士以彈性及兼職模式，實習一個月，每星期工作少於三十小時，毋須輪班。完成實習後，參與人士可獲勞工處及參與機構提供的津貼及獎金，最高合共約八千二百元。參與機構會視乎需要，聘用完成實習的參與人士。參與計劃的七十三歲周先生表示，退休前於職業訓練局任職機械導師逾廿年，退休後一直做義工，儲蓄花光後欲重投職場，惟求職信往往「無回頭」，故參與實習計劃。他指，計劃為長者提供可信平台，「唔使畀人呃」，冀成功應徵接待員及客戶服務主任等工作。
再培訓局高級經理（就業服務）龔書致表示，五十歲或以上人士重投職場，或會因欠缺經驗及年紀問題而缺乏信心，計劃會為參與人士提供培訓及跟進服務，包括職場文化及電腦培訓，協助他們適應。由於反應熱烈，計劃現已截止報名，有意參與人士可留意該局網站，另外，五十歲以上人士於本月三十一日前可免費報讀再培訓局部分課程。