企業培訓員工開支微跌
【本報訊】培訓僱員可令工作隊伍增值，但據一項調查發現，本港企業去年用在員工培訓和發展預算，佔僱員全年整體基本薪酬開支平均比率的百分之三點三，比二○一七年輕微下跌百分之○點一。專家指，其中一個原因是經濟增長放緩，而現時不少企業採用電子學習培訓員工，有助減低培訓成本。
香港人力資源管理學會昨公布二○一八年培訓及發展需求調查報告，該會在今年二至四月調查十八個工商界別共一百一十一家企業，其中約七成企業提供員工培訓及發展預算數據，指出開支比率為百分之三點三。
轉趨網上科技培訓
其中參與調查的六十九家企業提供僱員培訓時數，在二○一八年員工人均受訓時數為十六點九小時，與前一年比較下跌一點二小時約百分之六點六。所有調查機構指，在採用網上學習科技培訓方面的比率達六成二，高於過去十年五成三的平均值。香港人力資源管理學會理事會成員曾永昌表示，現時不少企業運用科技培訓，提高培訓效能之餘，亦可減少培訓開支及時間。