患癌遭炒 菲傭入稟向僱主索償
【本報訊】在港工作的菲傭Baby Jane Allas上月確診子宮頸癌後，遭巴基斯坦裔僱主以她患病為由將她即時解僱。Allas昨前往勞資審裁處入稟，向僱主提出申索，案件排期至下月十五日。Allas指入境處已延長其居留權直至案件完結，預計為時約兩個月。
育有五名小孩的卅八歲菲傭Allas，一七年底來港打工，照顧一家四口的巴基斯坦家庭，她去年底確診第三期子宮頸癌。她早前被解僱後，獲同樣在港工作的胞妹的僱主協助，眾籌數十萬元醫療費。Allas曾到勞工處勞資關係科與僱主代表會面，追討約六萬元欠薪及賠償，但當時未達成和解。
無透露追討金額
她昨晨在律師陪同下到勞審處入稟，並與調查主任會面，她未有透露追究的賠償金額。《僱傭條例》列明，除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員，否則即屬違法，一經定罪最高可被罰款十萬元。此外，僱主必須在終止合約後七天內，支付代通知金等賠償予僱員。