科技人才入境計劃手續繁複趕客
科技人才入境計劃實施四個月，科技公司及相關專才均狠批申請手續繁複。創新及科技局今年五月推出人才入境計劃，至本月批出一百三十九個人才配額，當中僅十二人已來港。有申請計劃的數碼港科技公司獲發八個配額，其中兩名來自西安及馬來西亞的人才延至上月才來港工作，二人均指計劃的申請手續欠清晰，例如學歷不符計劃規定的世界前一百間大學，需額外提交文件，但當局未有列明需要的文件詳情等。有立法會議員直指計劃反應未如理想，促請當局盡快檢討，包括放寬申請資格。
位於數碼港的鸚鵡螺科技有限公司主要從事虛擬貨幣交易，目前有十五名員工，當中兩人經人才計劃來港。公司創辦人及行政總裁秦敏指，其公司整體需要約三十名人手，但一直未能成功招聘，故六月申請計劃。
轟創科署網頁無列明所需資料
他指，當時該名西安同事應徵程式員，表現非常出眾，在公司提供的應徵試更獲滿分成績，較其他應徵者平均六十至八十分成績優良，惟他畢業於哈爾濱工業大學，該大學未有列入計劃規定的三個世界大學排名內，需提供其他有關技術資格等證明文件，但創新科技署的網頁未有列明所需資料，故需額外花時間遞交證明，最終約三星期時間始完成申請。
來自西安、透過該計劃來港的王澍，在內地有約六年資訊科技經驗。他直言遞交文件有一定難度，建議當局在資歷證明上提供例子，「舉例需要甚麼來證明工作資歷，可能（程序）更快一點」，整體申請時間亦應在一個月內完成。
同樣經計劃來港的馬來西亞員工陳清禮亦有感申請文件繁瑣，舉例指自己曾於台灣的初創企業工作，因公司倒閉而轉戰內地，但計劃需要他證明在台的工作經驗，「項目、團隊結束了，怎樣去證明這個時間點在哪一個團隊，這個困擾比較辛苦一點」。
資訊科技界立法會議員莫乃光認為該計劃反應較「博士專才庫企劃」遜色，因計劃未有如企劃一樣，獲政府提供聘請人手的津貼，加上計劃只供科技園及數碼港內的科技公司申請，促請當局檢討。他又認為現時業界面對人才荒，政府不應只依賴相關人才輸入計劃，亦應加強培訓本地人才。
記者廖國柱、何青霞