公僕加薪不足5% 多個工會表失望

高級與中級公務員的加薪幅度相等於薪酬趨勢淨指標，低級公務員的加薪幅度就被調整至與中級公務員看齊，而首長級公務員加薪幅度亦會按一貫做法，跟隨高級公務員安排。

政府盡快交財委會考慮

公務員事務局指，特首會同行政會議已考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、本港經濟狀況、生活費用的變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣後，決定是次加薪幅度，政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。

高級公務員協會主席黃孔樂表示，對加薪幅度最終沒有調整感到失望，認為扣減的遞增薪額非常高，並不合理，重申加幅應達百分之五，會與局方在短期內盡快商討如何處理遞增薪額的問題，以免每年都就此爭拗。

第一標準薪級公務員評議會職方主席林榮松亦對政府決定感到失望，他希望加薪幅度不少於百分之五，會爭取盡快與局方商討如何處理遞增薪額過高的問題。