護理業難啟航 新血紛跳船

兩年共錄取851人 三分一放棄

「青年護理服務啟航計劃」以十八至二十五歲年輕人為對象，會安排參與的年輕人到指定五間安老或康復服務單位工作，同時獲政府資助兼讀兩年制課程，過去兩年共錄取八百五十一人。不過，社署數字顯示，截至今年十月，已有二百六十六人放棄參與，即大約三分一人未有投身護理業。

計劃營辦機構之一的基督教香港信義會社會服務部，今年六月至八月與提供護理及健康學課程的香港公開大學合作進行問卷調查，詢問一百三十七名從事護理工作超過一年的年輕保健員和護理員，了解他們對工作的滿意度。

結果發現，對工作表示尚算滿意及非常滿意的受訪者約五成九，三成五稱對工作有不滿及非常不滿。

40 %年輕保健員不願再從事

展望未來三年，有四成更表明不希望從事相關工作。此外，調查也發現受訪者對機構的管理模式、工作上與同事的關係和獲家屬認同等方面的滿足感也不高。

安老事務委員會主席兼行政會議成員林正財指，流失率屬意料之內，也承認情況不樂觀，惟強調計劃有一定用途，因「年輕人對院舍嚟講都係一對手」，未來有必要改善制度及計劃的內容，如提升晉升階梯、將護理業專業化等，讓新一年能看到行業的前景。

他批評，當局的安老規劃明顯滯後，「過去十幾年無認真睇吓點規劃」，重申要多管齊下，單靠年輕人或婦女勞動力也無法完全解決護理業人手不足的問題，需引入外勞以保持服務質素。