勞工處：會改善呈閱制度

視察時證搬遷 有記錄在案

前日公布的最新一份審計報告，批評勞工處職業安全及健康部每年逾十萬次視察工作場所，惟遇上場所上鎖、已搬遷或沒有營運，亦會記錄為「已視察」，兩人同查一個場所視作兩次視察。勞工處回應指，工作場所的狀況只有在現場視察時才能確定，倘原來業務已搬遷或工作場所沒有營運但可供進入，視察人員仍可進行視察，勞工處會在管制人員報告載錄這類視察次數。

勞工處又指，該處會改善現時的按時呈閱視察個案制度，以配合該處以風險為本的視察方針；及會參考人手情況和當前的執法策略，為視察和推廣採訪訂立工作表現目標。另外，昨刊登的相關圖片，相中人並非勞工處職業安全及健康部人員。