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職場健康:公司制訂對策 預防工作間暴力

大成與小美是一間旅行社的前線職員,兩人正在討論鄰近店舖近日發生的暴力事故。

小美:「聽隔籬舖嘅強哥講,尋日佢哋遇到個麻煩的客人,因為排隊問題激動到差啲打架。唉,我哋成日對住唔同嘅客人,萬一遇上暴力的事件,咁點算好呢?」

定期檢視工作環境安全

大成:「放心啦,美美,我哋公司已經成立工作小組,針對暴力行為制訂政策、定下整體的大方向及設計預防暴力的策略。你睇吓,份政策聲明仲張貼喺門口當眼處。另外,公司同事,只要是有機會碰上工作間暴力事件,都有受過相關訓練,知道預防及應付工作間暴力所需的知識、策略和技巧。我自己對於處理憤怒嘅方法同埋化解衝突嘅技巧可以話瞭如指掌。」

小美:「你都講得有道理,我哋公司仲會定期檢視工作環境的安全程度,找出可以改善嘅空間,同埋評估員工處理危機及應付暴力事故嘅能力,仲有完善嘅事件通報機制,萬一發生暴力事件,都有相關部門同事處理及跟進。」

大成:「最重要是,公司成立事件應變隊伍,我係隊伍成員,熟悉所有在暴力事件發生時應變方法同步驟,有我喺到保護你,使咩驚?所以美美你可以放心將你嘅安全交託畀我。」

小美:「如果強哥喺度,我就可以將我嘅一生交託畀佢。成哥,你喺度睇舖先,我過去關心吓強哥。」

大成:「吓?」

職業安全健康局

www.oshc.org.hk

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