貨櫃碼頭工會促加薪６％

【本報訊】本港貨櫃碼頭吞吐量每況愈下，連累碼頭工人收入亦下跌三成。碼頭業下月起調整薪酬，貨櫃運輸業職工總會日前去信香港國際貨櫃碼頭有限公司（HIT），提出加薪百分之六，並期望短期內與資方會面。工會又要求港府全面檢討現行的港口物流業發展政策，以保障逾廿萬僱員的生計及解決碼頭工人青黃不接的問題。

新任工會主席陳迪手昨指，早前調查今年薪酬調整意向，訪問包括貨櫃車司機、吊機手及橋邊理貨員，獲得三百六十名工人回覆，有近六成要求今年加薪百分之五至六，又指連同去年平均通脹率達百分之三的因素，故提出今年加薪百分之六，工會認為訴求理性及符合實際經濟環境，加幅亦較去年要求的百分之八為低。

陳迪手又指，本港貨櫃碼頭每年吞吐量持續下滑，由一○年約二千三百七十萬個標準貨櫃，減至一四年約二千二百二十萬個，去年一至十一月更只有約一千八百五十萬個，而香港在世界碼頭吞吐量排名再被內地寧波港超越跌至第五位，連累工人收入減少，由去年平均每月有廿五個工作日，減至今年首季平均月做十七日，減幅達三成。

工會理事蘇栢燦指，由於收入少及工時長，碼頭業已青黃不接，估計平均年齡達五十歲，批評港府欠缺整個港口物流業的政策規劃，要求全面檢討相關政策，以保障業內逾廿萬僱員的生計。