探射燈：租金封頂 連鎖店逆市擴充

他強調，租金封頂後，仍要注意員工的穩定性，不少足浴店聘請大量兼職員工，或會影響服務質素。他指，由於足浴業屬「辛苦工」，不會有太多年輕人選擇入行，令行內流失率高，建議足浴店可聘用以新移民為主員工，再加上在職培訓，減低流失率。

加強培訓 保障質素

由於按摩技術的高低仍是顧客光顧會否重臨的關鍵，朱又建議，為保障質素，足浴店可與按摩學校合作，加強員工的技術培訓，增加競爭力。