新入職老師 合約生效前已開工

教育工作人員總工會會長余綺華昨表示，新入職老師被要求在合約期前工作的問題，在教育界存在多年，一直未獲當局正視情況，擔心新老師的權益被剝削。總工會曾向教育局及勞工處查詢，獲教育局告知若老師是出席學校會議，是增加對學校的了解，約一至兩天是可接受，但若新老師在合約前被要求入課室教學、帶隊外出等，則算是「工作」，有關老師應向教育局反映情況。

憂權益被剝削

總工會又指，勞工處應了解學校及新老師就僱傭合約前的關係、工資計算及僱員補償保險等範疇，釐清雙方的責任，並會促請教育局盡快向學校發出指引，列明新入職教師的權益，學校若要求老師提前回校工作，應按勞工法例支付工資，或在九月後扣減相關工時。