匿名廣告涉侵私隱 六招聘媒體承諾打擊

私隱署今年三月底於七個主要招聘媒體，隨機抽查七十一則匿名廣告及進行連串執法行動，發現僅兩宗個案無違反相關原則，部分違反原則者辯稱求職者可透過電郵地址識別公司身份，但不獲公署接納，亦有人承認不知道法例規定，歸咎於招聘媒體等。

公署獲六個招聘媒體承諾，會透過篩選、設立提示訊息及告示，及要求刊登廣告者改正或提供商業登記證副本等方式，加強打擊匿名招聘廣告。