探射燈:打工仔捱到殘 工傷個案升

員工長期無假放,可導致身體勞損,甚至疑與近年工傷個案上升有關,但有飲食業及中小企僱主坦言,拖假原因主要是請人困難,建議勞資雙方加強協商。

現代(飲食)管理專業協會會長胡珠稱,飲食業過去十年缺人,僱主拖假情況迫不得已,「十日八日在所難免,大家同意咗點放假先,可能佢本身值一萬蚊人工,老闆畀夠兩萬佢,咁除笨有精,打工仔都肯幫老細捱。」他相信部分員工沒有假放,原因是僱主請不到替工,建議勞資雙方加強溝通,為香港把守「美食天堂」的美譽。

零售業一般以金錢補償

香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦亦指,因人手短缺,零售業等工種員工可能需要連續工作多日,一般做法是以金錢補償。

不過,執業物理治療師協會秘書陳震賢指,人體長期重複單一動作而沒有休息,可導致身體各種痛症,嚴重可致肌肉及關節提早老化。工業傷亡權益會總幹事陳錦康指,該會平均每月接獲近十宗因長時間工作導致「周身傷」的求助個案,惟有時員工追討工傷索償困難。

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