【本報訊】薪酬趨勢調查委員會確認今年公務員的薪酬調整幅度，扣除增薪點後，建議低級、中級及高級公務員的加薪幅度分別為百分之五點一六、六點一六及七點二四。委員會替任主席張震遠表示，調查結果反映本港私人市場過去一年的薪俸趨勢，會盡快將報告遞交政府。有公務員代表希望政府考慮將中、低級公務員薪酬調整幅度看齊，認為建議的加薪幅度可抵銷通脹，可予其他行業僱主參考。
薪酬趨勢調查委員會的報告提出，低中高級人員基本薪金加上額外酬金的薪酬趨勢總指標為百分之六點一四、六點九八及七點九，扣除公務員增薪點，建議公務員加薪百分之五點一六至七點二四。
調查涵蓋九個行業一百一十六間私人機構十八萬四千多名僱員的薪酬數據，基本薪金加薪百分之三點八至五點一八，額外酬金增加百分之二點三四至三點七二。所有參加調查的公司今年均加薪，七成一公司加花紅，減花紅的佔一成二。