比利時近年經濟較差，失業人數眾多，大學生畢業後難找工作，即使找到工作，扣除稅款後，僅餘約1萬港元的薪酬。事實上，Winky指，即使比利時人均收入較香港高，但稅項亦多，除基本的政府稅外，亦要交聯邦稅、當地州稅以及社會保險費。
以Winky個人為例，她之前在機場兼職，時薪約12歐元（約109港元），扣除25%的入息稅後，淨袋時薪9歐元（約81港元）。當地稅制會因應不同人士去制訂，如收入較高人士，年薪超過3.73萬歐元（約34萬港元），便要繳付高達五成的入息稅。
在比利時工作的受薪階層，真正拿回家的收入不到整份人工的六成，令比利時成為全球稅務最高昂的國家之一。有見及此，當地政府為鼓勵居民工作，於今年七月就稅收法例與勞工制度改革達成共識。
由明年起，若國民收入來源為兼職或第二份工作，便可免繳稅和免繳社會保險，以此新稅法計算，一周工作4天的人士將有500歐元（約4,548港元）的薪金不需要被扣稅。最特別的是，勞工法例將禁止僱主於周末打擾員工。另外，大型企業公司的利得稅將由33.99%降至29%，二○年再降至25%；中小企業享有的優惠則由25%減至20%。
不得不提的是，在比利時打工，稅項雖然高昂，但福利相當吸引。Winky稱，比利時法律規定每天工時不逾8小時，並可採取彈性上下班，每周超過38小時即視為加班，加班費至少為原來時薪再加50%，假期加班則再加100%。法律亦規定，公司要每年加發年終獎金（約等於20至30日薪金）及度假津貼（Holiday bonus，單月月薪之92%），一年享30至40日年假在當地相當普遍。