創意新勢力:80後棄高職轉追生科夢

一間累計融資達1.9億美元(約14.8億港元)的美國初創公司,一間是香港科學園創業培育計劃成員的香港初創公司,在科技圈裏,只要科研出色,香港初創公司也可邀得國際級夥伴共拓業務。對於非科研出身的年輕人來說,要加入生物科技公司亦非遙不可及。由八十後港人翁錦輝擔任行政總裁的腫瘤科基因檢測服務供應商Sanomics(善覓),就是一個活生生的例子。

來自美國加州的Guardant Health與香港的Sanomics上月聯合宣布,攜手在香港和澳門提供Guardant360液體活檢(Liquid Biopsy)服務,用以檢測和分析晚期癌症患者血液樣本中的DNA片段,從而協助腫瘤科醫生為病人制訂合適的治療方案。Sanomics為科學園創業培育計劃成員雅士能基因(Xcelom)的集團成員。

八十後港人、Sanomics行政總裁翁錦輝(Tony)在中學時代是尖子,會考8科,7科奪A,獲中大拔尖取錄修讀生物科技。他於研究院畢業後,曾在跨國藥廠及IBM(國際商業機器公司)工作,其中在IBM負責企業顧問工作達5年,為何毅然轉投初創公司?

初創企勝在靈活高效

Tony認為,若要為初創公司下定義,不應只看規模大或小,而要看公司運作上是否夠活力、靈活、高效……這些都是初創公司應有的特質。他辭去IBM工作,加入Xcelom及Sanomics,「人工放棄咗唔少,但每樣事都有Give and Take(付出和收穫),如果堅持在一間大型企業做10年8年,放棄的是年輕人的機會。我覺得最大的成本不是錢,而是年輕時所獲的閱歷經驗、為達成心願及夢想所作的奮鬥,放棄這些的成本,遠遠大於年薪百萬。」

Sanomics今年冀收5百萬

他續指,一般人看似門檻極高的生物科技企業,其實都要由數個齒輪組成,核心的科研技術只佔其中一部分。因此,具科研基礎的專才會對工作有幫助,但另一邊廂,很多不可或缺的崗位,非科研出身的員工都可為公司帶來重大貢獻。舉例,負責公司營運的員工,要確保檢測流程穩定無誤,重要性並不亞於負責研發的專才。負責銷售、推廣、客戶服務的員工同樣重要。一間科技公司失敗告終,未必因為技術不好,更大可能是不夠客戶導向,不能有效回應客戶需求。

Sanomics去年成立,針對肺癌患者提供的微滴式數位核酸偵測系統(ddPCR)服務,推出半年已有逾八成香港私家醫院使用。Tony指,公司現時已有盈利,目標今年全年取得至少500萬元收入,及樂觀預期之後每年營業額都會倍增。他們現時較關注如何快速擴展,並會把大部分盈利再投資在研發上。「我們不擔心市佔率被搶,因液體活檢是一個全新的市場,本身是一個愈脹愈大的餅。至於幾多人來吃這個餅,我們暫時不緊張。」

助拓展港澳醫療旅遊

該公司的ddPCR針對單一基因分析,而與Guardant Health合作進行第二層分析,可一次過檢測70種基因。兩公司現階段合作主攻香港和澳門市場,因預期未來一至兩年,市場上將有3至4隻治療癌症新藥獲批准,畢竟有治療方法,人們才會做檢測。

Tony稱,因內地通過新藥的時間較港澳長,故預期一批在內地未能使用新藥的領先階層,會來香港或澳門做檢測及接受治療,從而帶動醫療旅遊(Medical Tourism)市場發展,這是他們過去數年觀察到的趨勢,料會持續。

Sanomics小檔案

成立年份:2015年

行政總裁:翁錦輝

營運情況:目標今年錄500萬港元收入

夥美Start Up攻基因檢測

美國生物科技公司Guardant Health成立於一二年,其Guardant 360是以新一代測序為基礎的全面液體活檢技術,透過抽血檢測癌症細胞基因,減低過往組織活檢帶來的較高成本及風險。

Guardant Health創辦人及行政總裁Helmy Eltoukhy稱,大家可把檢測技術想像成電腦的防毒軟件,用以保護電腦免受惡意程式(癌症細胞)傷害。雖然現時技術只可應用於晚期腫瘤患者,但隨着科技進步,不排除之後液體活檢也可讓人們及早發現早期腫瘤,情況猶如流動電話近年的迅速發展。

Guardant獲融資14.8億

Eltoukhy獲史丹福大學工程博士學位,並在基因測序行業有豐富經驗,更坦言入行是受祖母在他年幼時因癌症病逝的影響。對於有意創業者,他認為熱情、努力必不可少,事先做好功課,選擇正確的範疇亦然。

Guardant Health成立迄今累計獲融資逾1.9億美元(約14.8億港元),其中1億美元於今年初獲得。公司投資者包括紅杉資本、柯斯拉創投(Khosla Ventures)及OrbiMed等。

Guardant Health小檔案

成立年份:2012年

創辦人及行政總裁:Helmy Eltoukhy

累計獲得融資:約14.8億港元