最長連續返工12天 每月加班可至54小時

「鬆綁七休一」 勞資同意可加班

「鬆綁七休一」明訂勞工每周一天的例假，只要經勞資雙方協商或工會同意就可加班，不需一定上班七日放一日假，最長可連上十二天班才獲休息。而輪班間隔從十一小時縮短為八小時，令僱員的休息時間減少。

同時，僱員每月加班工時上限提高，由四十六小時提高至五十四小時，僱主旺季、急單時更有彈性可使用。修正案又取消了休息日工資工時「做一給四」規定，原規定休息日若勞工出勤，未滿四小時一律以四小時計算加班費及工時，修法後改為依實際工時計算。