龍七公：香港博物館發展 宜跟上國際潮流

自主營運 更具彈性

幸然，今年的施政報告中，提到將研究擴建香港科學館和香港歷史博物館，同時亦會持續更新兩館連同香港文化博物館的常設展覽，當中款項高達二百億元，可見是前所未有。事實上，本港政府近年積極推動「STEM（科學、科技、工程及數學）」的發展，而我們的科學館確實有點殘舊。其中，一些展品介紹未來科技，仍只停留在簡介互聯網興起，對於物聯網普及的今天，其就如淪為講述科技歷史的擺設。同樣地，歷史博物館和文化博物館的常設展覽，亦停格在上一個年代，不免讓人感到有點浪費資源。

若然當局希望改善博物館設施，就不應只局限在硬件上，而應放眼在更高層次的管理系統。香港現時的公共博物館，皆由康樂及文化事務署提供管理及維護的服務。不過，康文署始終是一個政府部門，以現今的架構來看，只能執行相關政策，實難以期望管理人員可拋出長遠的博物館發展方向及理念。多年以來，當局轄下的博物館運作每年皆是依樣葫蘆，宣傳品風格沿用不變，舉行的活動行禮如儀，猶如缺乏生命有機性和想像力。

觀乎全球博物館發展的趨勢，公共部門實不宜全權掌控博物館的所有運作，必須吸收民間文化界的活力。外國部分的公立博物館現時會採用一種自主營運的策略，即每個展覽設施設有一個由各方專家組成的委員會，制訂博物館的發展及管理模式。同時，由於委員會比政府部門更具彈性，可開拓不同空間進行籌款，使整套發展更具可持續性，有利長遠發展。

即使香港不能立即改組整個博物館的管治系統，增強溝通和監察是必要的。二十多年前，市政兩局負責管理康體設施，理論上是對監察及管理有着直接的作用。及至今天，區議會仍停留在諮詢的水平，相關設施亦非受其管轄，只能間接地由民政處向康文署表達意見，實非良好的運作。實際上，博物館作為市政設施，交由地區組織直接管理會較為合適，而現在康文署總攬大權又管得一般，就真的需要問句「何苦呢」。

人才培養 必不可少

另一邊廂，香港現時只利用年代久遠的《市政條例》對博物館作出規範，可見當局多年來未有認真思考過，如何積極推動相關的發展。政府不妨考慮對博物館設施制訂新的《博物館條例》，用以成立一個法定機構，負責統籌全港博物館的發展方向，做好高層次的整合，使之更好地向市民問責。

於中長遠的將來，西九文化區各項的設施將會落成啟用，當中包括M+視覺文化博物館和香港故宮文化博物館。此兩大項目由西九文化區管理局負責，相信應比政府直接管理來得合宜，亦算是香港博物館發展史踏入新的階段。當然，要配合將來的模式，人才培養是必不可少。香港的高等教育課程中，未設有「博物館研究」的學位，有心者往往要負笈歐洲，但又礙於現時香港的管理情況，有相關學識者又很難在港學以致用。此等方面，皆是當局需要注意和考慮的地方。

也許於二十多年前，香港的博物館展品是「劃時代」的產物，歷經多年仍未被更換。只是在今天看來，許多事物均不合時宜，康文署的管理模式早已是一個不合格的做法。就此，希望今次施政報告的措施能作出釜底抽薪的改變，不只是硬件的加建，更是在整個博物館的管治思維上，也能下點必須的苦心。