思維守舊 政策差劣 創科「得把口」
【本報訊】《全球競爭力報告》點出香港多項政策表現欠佳，包括創新能力不足、研究開發佔本地生產總值不多、研究機構質素稍遜、勞工權益更只獲零分。有立法會議員炮轟港府推動創科「得把口」，數年前預視問題，但港府置若罔聞，「淨係識攞錢」，未有及時補充勞動人口。有資訊科技界斥責港府思維守舊，對顛覆性創造接受能力低，預料未來數年本港競爭力只會更差。勞工界更認為，今年評分之差是對港府的警告，促針對勞工基本權利下工夫。
議員轟官僚唔變 政府黐線
立法會資訊科技界議員莫乃光炮轟港府推動創科「得把口」，法例未更新，官僚不改變，只懂大灑金錢但看不見成績。他認為，欠缺人才是一大警號，「政府都黐黐哋線」，呼籲市民回內地發展，甚少投資用作本地人才培訓，擔心就算有市場亦無人才。立法會紡織及製衣界議員鍾國斌表示，三、四年前已預見問題，向政府提出多項政策建議，包括輸入外勞，但當局不作理會，近年才急放資源，故要拭目以待能否扭轉困局。
香港資訊科技商會榮譽會長方保僑直斥港府思維守舊，對顛覆性創造不聞不問，例如未有全面規管新興虛擬貨幣，「當我哋玩緊公仔紙」，直言再不處理，沒有人膽敢創新。他又指，港府過分照顧既得利益者，令新經濟難以起飛，好像外國明年將就推出5G流動通訊發牌，香港卻仍在發展當中，難以想像港府如何能帶領全港創新，相信未來兩年本港評分只會更低。
勞工界：冀盡快推標準工時
勞工顧問委員會勞方委員鄧家彪指，今份施政報告推出產假及取消強積金對沖等條件性福利，未有針對改善僱員基本問題，包括薪酬普遍過低及工時過長，認為今次評分是警告政府，不要誤以為勞工權益可到此為止，促當局全面檢視現時平均工資是否可讓市民擁有合理的生活，並盡快推行標準工時立法。