城巴舊制車長不滿無加底薪
【本報訊】新巴城巴前線員工薪酬架構調整於本月一日生效，但有城巴舊制車長不滿未如新制車長一樣獲上調底薪，斥城巴忽視資深車長。新巴城巴昨回覆指已得悉意見，會於本月的年度薪酬調整會議再作考慮。
涉及近1300人
新巴城巴日前公布把車長的服務表現獎、安全獎及勤工獎撥入底薪，新制車長底薪更上調五百元，因應底薪上升，按照底薪計算之津貼如超時津貼相應上調，由七十八元加至九十六元。以每天工作十小時計，新入職車長薪金可提升至二萬零一百六十六元。但任職城巴逾廿年的資深車長黃振強指，舊制車長底薪「一毫子都冇加」，據知受影響的車長近一千三百人。他慨嘆於一九九九年前入職的舊制車長與公司經歷沙士時經濟不景而凍薪等情況，現時於加薪之際卻被忽略，身邊同事一樣感到不公，他希望城巴作出回應。
新巴城巴回覆指，日前與各工會及勞資協商會代表會面時，已備悉舊制車長對未獲上調底薪五百元感到失望之意見，稍後展開年度薪酬調整會議時會一併考慮。雖然舊制車長冇獲上調底薪，但舊制車長超時津貼是按底薪乘一點七五計算，故在固定津貼撥入底薪後，超時津貼會由每小時一百零六元上升至一百廿三元。