【本報訊】因管理不善去年業績虧損近六億元的國泰航空,為節省成本轉嫁員工爆發「522大裁員」外,其管理層任命的資格亦受質疑!國泰現任航空歐洲區總經理(General Manager Europe)Neil Glenn下月接替簡柏基出任工務董事(Director Engineering),但被指他並無工程相關學歷;另一名續任航務董事的Anna Thompson(唐安娜)亦涉無機組人員執照,疑不符合民航處規定。國泰回應指,公司會繼續確保符合民航處規定。民航處不評論個別航空運輸企業的人事任命,但強調所有人事任命的人選均須先獲處方認可。
太古股份有限公司上月宣布旗下國泰航空董事局一系列變動,除將朱國樑調離行政總裁轉由何杲出任外,多個部門董事亦有調動,當中現任工務董事簡柏基下月接替韓兆傑,出任港機集團部件及發動機服務董事,原職則由航空歐洲區總經理Neil Glenn出任。
根據Neil Glenn在Linkedin個人履歷顯示,他擁有英國牛津大學文學士資格,及曾到美國史丹福大學工商管理研究生院進修,沒提及任何工程相關學歷。加入太古集團後,亦只出任過與非工程相關的職位,與民航處《航空營運許可證規例匯編》(CAD 360)中的要求有出入。
CAD 360第三章列明,處方對航空公司管理及行政人員的資格有嚴格要求,以維修部主管為例,人選必須最少擁有相關工程學位、或有處方接納學歷的飛機維修技師,並必須熟悉航空公司的維修程序、管理制度及牌照下使用的飛機型號。因此,Neil Glenn列出的學歷資格疑與規定不符。
另一個爭議的人事任命為國泰航務董事,此職位自一五年起,由唐安娜出任至今,但據悉唐並沒有CAD 360所要求的有效機組人員執照。本身是民航機師的公民黨立法會議員譚文豪稱,民航處雖有酌情權批准例外情況,但認為處方應交代行使酌情權的理據,釋除公眾疑慮。國泰航空本地職員工會主席朱賢昌指,沒聽聞上述規例,但相信公司有既定標準任命管理層。民航處則指,航空公司作人事任命時需全面評估,以證明人選有資格履行其管理職責,處方會依照CAD 360規定審批有關任命。