隨着兩個多月競選期結束，新任特首誕生，林鄭月娥當選，未來五年香港何去何從，是進一步撕裂，還是撥亂反正，逐一解決社會存在多時的深層次矛盾，就端看未來新的管治班子有否釜底抽薪的決心，能否真正貫徹議而有決、抓緊機遇的中心思想。
雖然候任特首距離上任仍有三個月左右，但擺在眼前的燙手議題已在炒熱，首個要解決的課題，就是是否「叫停」於五月復考的改良版ＴＳＡ──基本能力研究評估計劃（ＢＣＡ），以履行擱置於小三推行全港性系統評估的政綱承諾。事實上，林鄭昨已表明會以教育先行，與教育界持份者及不同黨派議員討論，冀決定教育新資源分配及使用，如就ＢＣＡ存廢有清晰共識，似乎「叫停」只是時間問題，關鍵反而是如已一錘定音，就要及早通知受影響的學生、家長及教學人員，否則「亂晒龍」，只會招人把柄。
另一惹火議題是政府架構重組方案，林鄭率先「拆彈」，已向現屆政府及立法會主席表明不會於七一前進行架構重組，換言之，七一上任時，三司十三局的政府架構會原封不動。
其實外界對於部分架構重組沒有太大反彈，例如把覓地建屋工作歸一至同一政策局負責，最大爭議始終是設立新的政策局，過去經驗擺在眼前，現屆政府要多次闖關，創新及科技局前年底才獲立法會「開綠燈」成立。
觀乎有可能新設的政策局，最有機會一石激起千重浪的就是文化局，特別是中港合作被泛民視為「被融合」、「被規劃」，文化局勢必被貼上「洗腦局」等負面標籤；如果未成立就有負面印象纏繞，無論由誰人出任局長，要有為工作似乎是緣木求魚。一句到尾，要解決問題就要有承擔有氣魄，下屆政府問責團隊是否有管治新風格，時間會說明一切。