港珠澳橋外勞疑遭剝削

勞工處接申訴 調解無共識

勞工處昨證實收到一名外勞的申訴，追討欠薪、超時工作補水及休息日等款項，但由於雙方未能在調解會議達成和解，已應事主要求轉介有關個案至勞資審裁處尋求仲裁。當局指，正與有關投訴人接觸搜集進一步資料，如有確切證據，必會檢控。

根據「補充勞工計劃」規定，僱主獲批輸入外勞時，須以該工種的工資中位數支薪予外勞，以保障外勞及本地工人的就業權益。來自上海的朱先生在一二年八月，到港珠澳大橋擔任「圓筒鋼板樁船操作員」，該工種當時的工資中位數為兩萬元，承建商則以該項薪酬水平與朱簽訂為期兩年的僱傭合約，並訂明每日工作十小時及享有各項香港勞工福利，例如每周享有一日、勞工假及七日大假等。據了解，該項目合共獲審批一百零九名外勞到大橋工作。

港開戶口 提款卡資方持有

朱先生昨指，抵埗後資方即要求所有工人簽署開設香港銀行戶口的申請文件，如不簽署則打道回府。由於該工種在內地平均工資只有約四千多元，故無奈接受資方的要求。不過，朱從未見過該香港戶口及提款卡，而是由資方持有。資方亦從未按合約規定支薪，只是每月支付八千三百元人民幣（約為一萬港元）到其內地銀行戶口，變相「五折出糧」。

討薪仍被欠薪 舉報後被炒

朱心有不甘，終於在去年年底向僱主追討欠款，其僱主即支付「數萬元現金」予他，聲稱待工程完成後，會一併發還欠薪。不過，朱見「欠薪」情況持續，終於今年五月底及六月初，分別向勞工處及工聯會尋求協助。

工聯會立法會議員鄧家彪指，當事主向勞工處舉報後，即遭資方藉詞解僱，其後雙方在勞工處的介入下，舉行兩次調解會議均未能達成共識。

鄧又指出，六月底曾向相關的香港銀行索取出入帳資料及取消提款卡，但未料到有人未得到事主的同意下，以網上轉帳的方式，提取戶口的十一萬元，朱早前已就此事報警。