【本報訊】最低工資即將實施，令人關注低收入工人會否再被剝削，僱有不少保安員的威訊物業管理有限公司（下稱威訊）透過代表律師表示，由於員工的舊合約無法達到新法例下的最低工資要求，因此威訊在跟從法例的情況下，發信通知保安員有關終止合約事宜，重申公司從無逃避補償問題，沒有「三料剝削」員工。
威訊續指，該公司只是按照其客戶、即個別大廈法團的預算及指示，來訂定每位管理員的薪酬、飯鐘及休息日薪酬，強調威訊只為法團代聘管理員，決定權不在其手上，換言之，威訊並無涉及「三料剝削」員工，避責指控絕無根據。
職工盟屬下香港物業管理及保安職工總會早前表示，接獲十多名威訊物業管理有限公司的保安員求助，員工擔心以新合約受聘，服務年資及薪酬會受影響。