公立醫院產科服務瀕臨崩潰，因醫護人手流失極嚴重，勉強支撐只會危害產婦及幼兒安全。
釋法界定在港出生的中國籍嬰兒，縱使父母皆非本港居民，一樣獲得居港權，使香港成為內地市民產子熱點。無他，在香港出生便獲永久居民身份及特區護照，將來生活選擇、出入境自由，皆比內地出生嬰兒佔優；而且，在香港多生幾個孩子，不會招致內地「一孩政策」的巨額罰款。
有需求有供應，私家醫院產科服務在過去幾年大事擴張，至今，在私家醫院出生的嬰兒人數已是公立醫院三倍，當中過半是內地產婦所出。私家醫院產科生意愈好，搶走公立醫院的人手愈多，公立醫院人手愈短缺、工作環境愈差，愈多醫護轉投私院，形成惡性循環。
以加費來減少內地孕婦使用公立醫院，卻使收費相若的私院服務更吸引，生意更佳，進一步吸引更多公院醫護轉職。
歸根究柢，公立醫院眼前最嚴峻問題是無力挽留人手，靠責之以義，根本全無作用。橫豎在公院工作又辛苦、又危險，不如轉投工作環境較合理、以多勞多得計酬的私院。
綜合上述癥結，要解決之，有效短期措施，首先是醫管局大幅增加產科及初生兒深切治療醫護的待遇至可與私院競爭水平；其次是透過衞生署這私院發牌機構，控制私院產科服務的擴張，甚或暫時禁止擴張，理由是香港沒有足夠醫護應付更大需求。