浸會大學早前訪問了三百名十八至四十歲的未婚女性，調查顯示四成二的受訪者認為「高學歷」、「高收入」以及「高職位」是令到男性卻步的主要原因。筆者認識不少「三高」女性，她們「三高」沒有錯，更不是罪過，根本沒有問題，最重要是要認清及懂得利用本身的優勢。
「高收入」女性好，因為香港社會生活指數高，單單依靠男性未必足以一家餬口。當女性有穩定的收入來源，男性失業、被裁、轉職、佣金收入波動時，壓力也沒有那麼大。富經濟能力的女性有條件保養裝扮，自己開心，男士亦賞心悅目。「高學歷」女性好，部分具傳統觀念的男性仍很在意，認為女伴舉止得體才可公諸於世。有學問的女性就算談不上見多識廣，於人前基本上大方得體。女性多讀書會講道理，有助平衡男性觀點，更可協助子女學業，有見識甚或在事業上可助男性一把。
「高職位」女性好，因為懂得管理，有能力把家庭生活規劃得井井有條，包括時間和資源等分配，但切莫只顧監控事而忽略人。
無論在公司或家庭，都應該尊重每個成員的感受。回到家中，實在不應再設主管，凡事伴侶間大可有商有量。以筆者之見，「三高」女性若多加「一低」，自然無往而不利：適當地降低高不可攀的形象，降低某些要求和執着，適當時主動要求男性的協助，男性才有自尊，才有膽量和信心追求你。條件好而進退自如的女性，男士怎不愛死你？
香港家庭計劃指導會 教育幹事陳耀杰
www.famplan.org.hk/sexedu