工會主席黃年勝表示，工會曾五度去信管理層要求溝通，但一直不獲回覆，直至立法會議員葉偉明協助才獲港燈解釋，但工會並不接受，要求立即恢復原有機制，工會會去信港府要求介入召開會議，否則將發動集體請假甚至罷工等工業行動。
港燈發言人回應指，港燈自○三年開始以「按績論酬」作為調薪機制之一，推行前及期間曾安排多個簡介會及培訓課程予所有員工參加，而每年檢討員工薪酬會參考多項不同因素，包括通脹及整體社會環境等。至於颱風訊號懸掛時南丫島發電廠員工的下班安排，是採用天文台風暴預警指引，強調僱員安全是首要考慮，公司有專人在天文台發出風暴警告期間，密切監察海面情況。發言人強調重視與僱員溝通，聽取員工表達的意見。