國泰復聘空姐月薪萬八

國泰機艙服務部職業發展及招聘專員余惠君表示，整個招聘流程為時六至八周，首關是英語電話面試，次關是手臂伸延測試，以確保能觸及機艙內擺放於二百零八厘米高的安全設施，然後是兩次長達四十五分鐘的十二人及六至八人小組討論，測試溝通能力、語言水平、團隊精神及個人演講，及單獨面試、英文及普通話測試和體格檢查。

她強調，學歷非首要遴選條件，最重要是工作態度、服務顧客態度和語言能力，獲選者須接受五星期入職訓練及通過半年試用期，累積足夠飛行時數更可申請晉升至機艙事務長、高級機艙事務長及機艙服務經理。

面試要淡定自信

國泰機艙服務員經埋薛倩兒稱，近年雖多了男士入職，但空中少爺仍僅佔機艙服務員一成五。她又指，適應能力是重要條件，其次是獨立和有服務經驗，不介意大時大節上班及日夜顛倒，更笑言求職者衣着可多點色彩，不必千篇一律穿深色西裝，最重要是舒服和整潔。

招聘大使黃耀宗入職國泰航空五年，他提醒申請人要考慮身體能否適應時差，了解實際工作性質。另一位大使郭倩婷入職四年半，她建議求職者面試時減少小動作，要表現淡定有自信。