西九高薪請人湊洋總裁

本地藝團「進念二十面體」早於遴選期間，已去信當局反對由「西人」出任西九行政總裁，但當局最後仍一意孤行，於上月底宣布委聘謝卓飛出任總裁，又拒絕即時公開其具體年薪。管理局當時解釋，謝卓飛旗下的兩名行政總監將會由華人出任，可彌補外籍總裁的不足，又指謝卓飛的薪酬將於管理局年報公布，着公眾到時再透過年報查閱。

登廣告招聘辦公室主任

事隔僅兩個多星期，管理局立即自打嘴巴，刊登廣告招聘一名行政總裁辦公室主任，專責協助行政總裁統籌內部行政、領導董事局秘書處工作、處理對外事務及公眾參與活動等，應徵條件包括大學學歷及最少十五年相關工作經驗，其中十年須於大型機構任職管理層，具備規劃、建築及財務等多職能工作經驗，有能力處理董事局成員關係及繁複匯報要求等，但藝術及文化方面的經驗並非必要條件。

黃英琦炮轟新職位並無必要，甚至會令管理局內權責不清及更加政治化。

整個西九文化區計劃，曾多次被批評黑箱作業、浪費公帑。 （資料圖片）

管理局董事局薪酬委員會主席單仲偕解釋，在委任謝卓飛之前已決定開設辦公室主任一職，但同時承認因謝卓飛不了解本港情況，所以要「搵人湊佢」，又強調待謝卓飛工作完全上手後，該職位主要是協助行政總裁熟悉及處理管理局事宜，「唔一定永遠存在」。他透露謝卓飛的年薪約三四百萬元，與之前的預算及公布相同，辦公室主任則年薪百多至二百萬元。

擔心權責不清更政治化

黃英琦昨日出席西九諮詢會會議時表示，行政總裁旗下的各名行政總監都熟悉本地藝術文化，無必要再開設辦公室主任一職，擔心會令管理局內權責不清及更加政治化，又批評年薪二百萬元過高。民政事務局副秘書長朱曼鈴則表示，當局尊重西九管理局的決定，認為新職位年薪二百萬元是市場水平。

其實西九管理局已非首次被質疑疊床架屋。民政局早前以西九辦事處將於年中解散為由，向立法會申請開設九個高中級公務員職位，每年涉及逾一千一百萬元公帑開支，專責監管包括謝卓飛在內的管理局高層人員工作，被質疑沒有必要、浪費公帑。