【本報訊】平等機會委員會主席林煥光二月一日上場後積極改革提高透明度，昨首次公開會議討論事項詳情，委員更建議每次會後即舉行新聞發布會，並於七月舉辦首個周年會議開放予公眾和傳媒，檢討過去一年工作和定出來年工作優次。回顧○九年，性騷擾及無障礙問題投訴升兩成二及兩成九。
平機會昨於會議上討論提高該會透明度、○九年工作回顧及最低工資條例草案等。該會去年接獲的投訴及查詢均較前年上升一成三，分別是九百二十一宗投訴和二萬零八百五十三宗查詢。涉及《殘疾歧視條例》及《性別歧視條例》的投訴，分別佔五成七及三成七，較前年增一成五及百分之四。
《殘疾歧視條例》投訴增幅主要來自病假及無障礙問題，各佔一百八十四宗及五十八宗，較前年升近兩成及三成；《性別歧視條例》則來自懷孕歧視及性騷擾，各佔一百七十三宗及一百零九宗，較前年升百分之四及廿二。去年七月實施的《種族歧視條例》亦有廿六宗投訴，六宗由平機會主動進行調查，八宗涉僱傭間續約、受較差待遇和騷擾言論，十二宗與貨品和服務提供、處所管理和翻譯有關。