金融海嘯打擊銀行職員狂OT

【專案組報道】為了彌補金融海嘯的損失,本港銀行業界調高業績指標,要求員工超時工作,除了取消五天工作制外,更延長營業時間。員工下班後還要返回總部開會和培訓。工會指出,前線員工壓力大增,部分要接受心理輔導,會方計劃向立法會議員反映意見,要求正視問題。

○八年發生雷曼事件後,不少銀行為挽回業績,延長員工工作時間。最近有銀行由過去朝九晚五的營業時間,改為朝九晚七,雖然是暫定措施,但已惹起員工不滿。有員工指,新制度下,每天超時工作兩小時,更沒有「補水」,而她們下班後又要往總行開會及培訓,不少員工因承受不了壓力而轉行。

取消五天工作制

另方面,一些銀行已經取消五天工作制,要求員工在周末以長短周方式輪流上班,不過,員工不會獲得補假,更甚者,有銀行更將上班時間,由以往的早上九時正,提早十五分鐘至八時四十五分,但求員工早些開工「搵客」。一名前線員工透露,不少銀行都將業績指標調高,例如規定員工每天推銷十張信用卡,連主管也要打電話「搵客」。

銀行業僱員協會秘書黎建玲指,會方每月平均收到十名員工求助,他們都是工作壓力太大,既要面對上司「追數」,又要忍受客戶指罵,部分需轉介心理學家跟進。她表示會方多次向銀行要求改善員工加班情況,但未見改善。會方計劃稍後向立法會議員反映前線員工不滿,希望獲得當局正視。

工聯會立法會議員王國興表示,銀行管理層應主動與員工溝通,否則勞資關係會惡化。其中一間延長營業時間的銀行回應本報稱,銀行已經針對延長服務時間,重新訂定資源分配,並指措施根據內部指引執行,無違反僱員合約。