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【本報訊】電視廣播有限公司被指於過去五年大賺五十億元的情況下,未有與員工分享成果,即使加薪亦未能追上通脹。TVB職員協會要求公司於明年劃一加薪百分之五,並將低薪員工的月入調整至合理水平。
TVB職員協會幹事吳冠君昨日指,公司自○五至今年六月,累積利潤已達五十多億,但員工薪金的開支增長不足一億元,工資平均加幅為百分之四至六,而部分低薪員工去年僅象徵式獲加薪二百元。
協會主席劉順安認為,公司於現時通脹情況下,也沒有劃一地調整員工工資,令他們感到痛心:「我哋就算沙士都同佢(公司)共度時艱,佢又當我哋係乜呢!」
年資10年 底薪僅七千
代表置景組的員工馮家偉指,組內部分具十年資歷的員工,底薪只有七千多元,較同年資的置景組員工底薪約萬五元相差一截,須靠「補水」才能餬口。他要求薪金可調整至合理水平。
電視廣播有限公司過去曾多次裁員,今年五月二十日曾裁員一百一十人,總經理陳志雲當時便解釋,公司只是計劃分配人力資源及配合新媒體發展,上月中則有二百多名員工於將軍澳電視城門外抗議公司裁員及減薪。
電視廣播有限公司外事部副總監曾醒明昨回應指,公司過去五年「應該無賺五十億咁多」,又謂,調整薪酬會按既定機制,包括員工表現、經濟環境及營運利潤;而公司會盡量向董事局爭取加薪幅度,但暫未能確定加幅。