高級公務員協會代表昨日與公務員事務局開會，討論薪酬調整、職系架構檢討及首長級公務員離職就業等問題。協會指政府近期多項措施對高級公務員不公平，嚴重打擊員方士氣。他們認為高級公務員無法得到豁免減薪，使員方士氣「跌至歷史新低」，所以要求立法會討論薪酬調整草案時，修訂減薪幅度至百分之三點四。

公務員也是打工仔，他們為自己的待遇提出訴求本來無可厚非，問題是，目前本港經濟遠未從金融海嘯的衝擊中復原，失業率依然高企，私營機構員工依然面臨裁員減薪的威脅，在這種情況下，公務員不與市民共度時艱，反而諸多要求，不但無法獲得市民同情，而且令人反感。

其實，此次對公務員的薪酬調整已十分溫和，僅高級公務員下調百分之五點三八，中低層人員完全毋須減薪，比起在經濟寒冬中苦苦掙扎的普通打工仔，已是非常幸運的一群。事實上，政府六月底公布薪酬調整方案時，高級公務員協會曾表示「原則上同意減薪」，現在卻忽然反口，提出降低減薪幅度，難怪有學者直斥這是輸打贏要。

再說，此次調整是根據薪酬趨勢調查決定的，可謂天經地義，這有甚麼不對呢？過去，根據此調查機制給公務員加薪，高級公務員的升幅往往比其他公務員高，他們從來沒有提出異議，現在按同一個調查機制調低高級公務員薪酬，他們即怨氣沖天，這怎能令人信服？正如有人形容，環境好時，主人、僕人都食魚翅，不成問題；但大氣候不好，主人食粉絲了，公僕卻堅持要食魚翅，而且少食一匙羹都不行，這不是太自私了嗎！

更可笑的是，高級公務員協會竟宣稱調整公務員薪酬，就是打擊其士氣、影響政府施政。不錯，本港公務員不但士氣低落，而且質素也很成問題。長期以來，公務員隊伍內不務正業、尸位素餐現象極為普遍，最臭名昭著的例子，莫過於環保署高官在辦公室看鹹網。更不堪的是，部分公務員知法犯法，竟然發生警員在警署強姦、非禮多名女報案者的大醜聞。

政府施政已錯漏百出，再加上這樣的公務員隊伍，管治怎能不受影響？中文大學日前的一項調查顯示，○八年不滿政府表現的市民人數，比上一年大幅上升百分之三十七。很明顯，民間對政府的不滿，已到了難以忍受的地步，對此，高級公務員不自責，反而以影響士氣和管治為由，千方百計為自己謀取私利，甚至在減薪幅度上斤斤計較，實在豈有此理！

公務員籠裏雞作反，說到底是政府咎由自取。當局在處理公務員薪酬事宜上，一向態度軟弱，進退失據。「七一」前夕，警隊以上街作威脅，提出改善薪酬訴求，當局百般呵護。隨後各紀律部隊紛紛攀比，政府又作了不少承諾。當時本報就指出，文職公務員勢必「有樣學樣」。果然，高級公務員協會昨日聲言會在十月開會員大會，商討進一步行動，顯然要在施政報告發表前後向政府施壓。在此情況下，政府如再步步退讓，必有更多公僕照辦煮碗，抗爭此起彼落，香江永無寧日。

身為公僕，本應有所承擔，尤其是高級公務員，更應負起社會責任。但令人遺憾的是，本港公務員卻是罔顧民困，只顧自肥。政府若繼續偏袒自己友，勢必激起更大的民憤，到時候，跌至歷史新低的，恐怕不是公務員的士氣，而是政府的管治威信。