當然不是，非也。主要原因我們分析過了，現在再來研究另外一個大問題。那就是，ＡＯ治港，公僕失控的問題。此乃十分諷刺的現象，大家想像不到吧。

其實，當年董去曾來，北大人選擇煲呔曾來當家，實行ＡＯ治港，正是認為他可以穩定公務員隊伍，有利施政。然而如今怎麼樣呢？

如今適得其反，公務員紛紛作反，出現了香港史無前例的官場最古怪現象，倫敦當年在香港推行文官制度，相信發夢也想像不到會有這樣的結果也。

這個公務員作反爭取薪酬福利運動，一浪接一浪。先是揸槍的警隊發難，在七一大遊行前夕，威脅政府若不妥協就發動警察上街抗爭。然後其他紀律部隊一個接一個公開反對政府的薪酬安排。到了昨天，連文職公務員也出來表態了。

高級公務員協會主席蘇平治說，政府按薪酬趨勢指標，決定高級公務員減薪幅度，中低級公務員卻獲凍薪，對高級公務員不公平，打擊公務員士氣。另外，他又指稱，早前公布的首長級人員離職就業檢討，是進一步壓制高級公務員退休後繼續貢獻社會和就業權利；政府遲遲不落實首長級和文職職系架構檢討建議，亦對高級公務員不公平。

事情發展到此一地步，也就相當於公務員全面與政府公開對抗矣。這對前朝港英政府來說，乃是匪夷所思，不可能發生的事情。在前朝港英管治下，港督極重視兩名高官的任命，其一是百官之首，現在稱為政務司司長的官員，其二是掌管公務員履歷檔案，現在稱為公務員事務局局長的官員。在港督本人和這兩名高官的軟硬兼施下，公務員絕對不可能作反也。

然則為何現在公僕失控呢？因為ＡＯ治港，特別是煲呔曾的ＡＯ治港，本身是「既得利益者」，投鼠忌器也。

史進