有「麥麥送」員工向本報表示，麥當勞透過域迅物流聘請「麥麥送」速遞員，但卻要求員工以指紋作考勤紀錄，認為有違私隱條例。麥當勞昨回應指，有關問題屬公司內部行政，但會與外判公司作出了解及跟進。域迅物流人事部職員承認，有採集員工指紋作考勤，現正向公署查詢。

另外，承辦富亨邨清潔及保安服務的嘉怡物業管理有限公司，多年前已引入指模紀錄系統，而部分房署外判商則使用面容識別系統。本報昨到富亨邨了解，有保安員稱由嘉怡的外判公司聘用，至昨日仍然使用「打指模」作為考勤。

嘉怡物業旗下嘉怡保安總管業經理黃先生接受查詢時指，公司徵詢法律及公署意見後，四年前起使用有關系統，但昨已全面停用，改以「打卡」及「簽到」方式作為保安及清潔員工的考勤紀錄，當中包括富亨邨的員工，他稱可能與外判公司在溝通上有問題才令員工誤會。房署發言人表示，當局透過「房署面面通」拍攝工人的影像作值勤紀錄，已徵詢公署並會遵從有關條例。