17/06/2009

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政治解碼:問責團隊扭扭擰擰

行政會議昨天例會之後,煲呔曾出來宣布「決定」,建議首長級及高級公務員減薪百分之五點三八,中級和低級公務員薪酬維持不變;另外,他和三十三位政治任命官員,決定由七月一日起,自願減薪百分之五點三八。

如此這般的結果,早在意料之中,因為煲呔曾的AO治港,即使面對金融海嘯和豬流感的雙重衝擊,他的問責團隊始終堅持與公務員「同坐一條船」,而不是與市民大眾「同坐一條船」也。

事實上,這樣子的減薪,即只是高層減薪百分之五點三八,中低層凍薪的方案,正如本欄早前指出,乃是AO精算到絕的方案也。原因是,形勢比人強,高層不得不減,如果連戲也不做,必定民心盡失,丁點兒民意基礎都沒有矣。但不得不減的話,五點三八乃是極限的數字,超過此數煲呔曾無法向自己和問責團隊交代也,因為他們問責為官,不是為了向理想問責,而是為了名與利,特別是無花無假的真金白銀也。

煲呔曾的正式官方立場是:今次是我們自願減薪的,希望體現到問責團隊在這個經濟低迷時間,願意與市民「共度時艱」,而減薪的幅度是參考了市場調查的趨勢結果,是關於市場內的高級人員的減幅。

左一句「市場」,右一句「市場」,這叫做不打自招,煲呔曾問責團隊「自願減薪」、「願意與市民共度時艱」,本來講的應該是「承擔」、「勇氣」、「魄力」乃至「良心」,如今煲呔曾卻來斤斤計較,講起「市場價」來了,還要婆婆媽媽糾纏不清的甚麼五點三八,這個「市場價」不是講得太盡了嗎?

遙想沙士當年,老董一口價減薪一成,不講機制不講「市場」,何其爽快!香港特區政府如今一蟹不如一蟹,變得愛財如命乎?

如果這樣的話,煲呔曾問責團隊的三十四位大員,大可乾脆一刀切走向「市場」,人人將自己變成大型私人機構CEO,甚至變成金管局總裁任志剛那樣,將薪酬大幅調高至年薪千萬的水平,與市場頂級大員看齊吧!

香港特區政府的問責官員,口口聲聲積極推動刺激經濟、帶動就業措施,在經濟低迷時間與市民同坐一條船。但講到共度時艱卻如此扭扭擰擰,縮縮骨骨,真是嗚呼哀哉。原來一切皆空也。

史進

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