曾蔭權昨日宣布公務員調薪方案後，即宣布全體問責官員自願減薪，減幅是參考市場薪酬趨勢調查結果，但又強調，問責官員與公務員的薪酬制度是完全分開的。梁振英接着亦指十四名行會成員也會減薪百分之五點三八，但否認為七一遊行降溫，他指過去亦曾因經濟情況減薪。對於立法會議員應否減薪，他表示立法會與其他接受政府資助的機構，都有其薪酬調整制度，故不能一概而論。

商務及經濟發展局局長劉吳惠蘭出席一個立法會委員會後稱，自曾蔭權宣布會減薪時，已做好心理準備，並坦言減薪對她有影響。問到減幅是否太少時，劉太認為調薪不能隨意決定，長遠而言需有機制處理，例如由一委員會負責研究，強調「有機制就最好嘅」。另一問責局長環境局局長邱騰華則強調，減薪是回應社會訴求，至於是否設機制要從長計議。

議員：覺得非自願減薪

立法會議員張文光批評，劉太的說法令人覺得她並非自願減薪，但現實是市民被減薪，才導致公務員及問責官員要減薪，認為劉太「講咗等於無講」。香港警務督察協會主席廖潔明則批評，新加坡總統及總理都減薪一成九，月薪達卅七萬元的曾蔭權也應減薪兩成。城大專業進修學院學術統籌宋立功則認同劉太建議，因可避免現時問責官員調薪時，予人由特首一人長官意志決定的問題。

港府消息則指由滙豐亞太區主席鄭海泉做主席的薪津獨立委員會，已曾就問責官員的制度進行定期檢討，通常為一屆特區政府任期開始前的一年進行檢討。