冷眼旁觀:平機會要換人

早前,審計署發表報告,批評平等機會委員會主席鄧爾邦亂花公帑。報告揪出的事例和金額不大,若鄧爾邦謙卑處理,在立法會認個錯,也許議員的矛頭不會指向這個公營機構。誰知鄧爾邦先是把報告隱瞞,連平機會的委員也是到最後關頭才知悉事件,後到立法會解畫時,態度仍相當高傲,不願意承認失當,導致要求他下台的聲音此起彼落。

我也認為平機會已到換人的時候了。不過,除了審計署的發現外,我更關注平機會的「本業」:究竟在鄧爾邦領導下,平機會這幾年做了甚麼?

平機會成立初年,曝光率頗高。平機會當時予人的感覺,是願意在某些與歧視有關但又相對敏感的議題上發聲,甚至不惜與政府對簿公堂。平機會的定位是倡議者,是改變我們既有的觀念,但我發現,近年平機會取態溫和,除了接受投訴和跟進個案外,深入的研究不多(議題也有點過時),教育活動不多,蜻蜓點水,形式主義。

在公眾教育方面,早前平機會推出「無定型新人類」講座,朋友被邀作嘉賓,與逾百中學生談性別議題。但朋友說,交流的時間很短,只有一小時,大部分同學看法保守,未能用多個角度一一解釋,時間已經到了。學生在短短的講座得着不會多,但平機會送紀念品卻很大手筆,朋友更得到一個大型相架作為紀念品。

在研究方面,熟悉性別議題的學者說,平機會可研究「港男」與「港女」問題:為何港男總愛攻擊港女為貪慕虛榮?這不僅是流行文化,這是性別關係轉變的重要指標,是男女之間未能適應身份改變而引起的爭論。今天港女的學歷和機會都比港男高和多,但她們也有與男伴、異性相處的困難。

這些都很有趣,平機會應在新主席領導下與時並進。