平機會變了大花筒，不過是這些所謂半官方機構的定期新聞，情況就好像交通黑點，交通事故不斷發生。
看過旅發局和信保局的花錢新聞，再看平機會的，基本上都是同一類型，所以並不感到驚奇。為員工購買人壽保險，其實也不算離譜，或者起碼沒有以前旅發局行政總裁那份超豪醫療保險那樣誇張，但沒有經過正常程序審批，自行其是，在程序上和行政上也是一個大問題。
與其每年由審計署去逐一踢爆，不如由政府部門加強監管。香港的政府組織有一特色，就是分拆的獨立王國特別多，政府部門的各級公務員大概有十六萬人，但政府同時也間接資助另外十六萬半官方機構的僱員，人數差不多是一對一。
政府部門內也有問題，主要是有法不依；而半官方機構，則更是無王管，近乎為所欲為。
其實在政府架構中，所有半官方機構，都必定可以和政府部門拉上一個行政上的關係，否則就一定會有獨立的法定組織董事局或委員會監管，如果有部門真正嚴格進行監管，那些自行其是的作為，就不會隨便發生。
經審計署每年去追查這些失當行為，當然可以起到一些作用，但卻已經是覆水難收，就等於一個人犯了法，被緝捕歸案，繩之以法，但損失和傷害已經造成，那些公帑已經白花。
除了金錢之外，政府也要賠上名譽，表面上今次被炮轟的是平機會，但在一般市民眼中，平機會也是政府的一部分，平機會亂花錢，政府的形象也受損，對其管治威信也是有損無益。
所以，與其每每靠審計署去事後踢爆，不如由有關部門的官員事前加強監管和管理，以杜絕種種弊端的發生。