無論找工作上的夥伴做朋友，我一直認為，態度是最重要的。

態度正確，思想便不會偏激，願意配合團隊，留得青山在，一定有更上一層樓的階梯。

在團隊合作之中，態度的重要性顯而易見。當一個人以為自己是最有能力的、貢獻最大的，只要求其他人配合自己，他在團隊之中的價值必然非常低，那管他是天才。

其實，團隊之中，根本不需要天才。天才不輕易降落凡間，更不輕易出現在平凡的團隊之中。自以為是天才的人，只因為活在井底，頂多做得成青蛙王。

態度是重要的，在群體生活之中，態度更比才能得分更高。要取得他人的配合和尊重，首要是做好自己，和其他人合作，借團隊的集體力量把自己推上更高層次。這麼簡單的道理，我比較難以理解的，是為甚麼有很多人竟不明白。

有機會和小朋友傾談時，我總會提醒他們，天分是要來珍惜的，不是用來和別人比較的，更不是一把用來量度別人長短的尺。

　活在我們當中的天才先生，我再度勸喻你不要繼續做井底之王，請學懂欣賞其他天分不強的人，他們能夠成功，很大原因是他們早看通一個你仍看不通的道理。

作家