做人做事成功與否，近來發現跟求知欲原來很有關係。無論是做科學研究也好，還是做個銀行文員也好，「想知多啲」，代表你對正在做的事有一定興趣。
如果真的不屑，就會像隻機械手臂，它一生也沒試想想設計手臂的人的本來原理、原因，於是就只能乖乖做隻手臂。可能全世界已經不再需要它了，還懵懵的不知道，繼續努力重複做不再被需要的事。沒求知欲，即是沒甚麼興趣，即是很安於現狀，那世界就肯定不能靠他來進步，所以很難付高薪給他。
又因為沒求知欲，他總不會做Extra的，因為他只要掌握了他自己的範疇就夠，總之死不了，就夠還神。做收銀的就只顧收銀，管貨的事，他一概不理，講得好聽是分工，也即是各有各做，理得人死。所以完全零求知欲的人，還是會累到別人，不能算是好員工。
而且世界每天在變，沒有求知欲的人，連半點新事物都拒絕學習，很難帶着他們向前走。從前我家中的一位鐘點助理，總是不肯學習開關電視，我出門，他就叫我關，他不小心開了，他總不會自己試試，卻花時間打電話來問，從此又忘記，下次還是不懂。
再無求知欲的話，現在日本發明的那位像Stephy的機械人就夠取代我們了，人家還包無走樣。
音樂人