全美商業經濟協會（NABE）去年第四季的調查顯示，預期未來六個月將增聘人手的美企，由前一季的39%增加至42%，期內預期將裁員的美企則由前一季的11%降至7%，令計劃增聘人手的美企較計劃裁員的美企比率高出35個百分點，差距是12年來最高，印證勞工市場回暖。
調查又顯示，62%受訪美企計劃今年內增加資本開支，比例較前一季的48%大幅增加；預期美國今年經濟增長可達2%至4%的美企數目，亦由前一季的54%跳升至八成。
至於美國總統奧巴馬去年十二月簽署落實的總值8,580億美元減稅法案，53%受訪美企認為該法案有助提振銷售表現，但多達68%受訪美企認為該法案對增聘人手的決定影響不大。
NABE負責進行是次調查的委員會主席杜布拉瓦茨表示，數據顯示經濟正朝正確方向發展，儼如勞工市場復甦的序曲。
雖然美國經濟前景趨於樂觀，但仍存在隱憂。評級機構標普就發表報告，警告今年美國市政債券遭降級的情況可能增加。一旦市政債券遭降級，相關債券價格將受壓，導致融資成本上升，不過，標普表示，除非市政債券孳息率飆升，否則地方政府的信譽不會受到重大衝擊。